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搞好員工培訓(xùn) 提高員工素質(zhì)

文章出處:濟(jì)南舜泰餐飲責(zé)任編輯: 人氣:發(fā)表時(shí)間:2016-10-16 08:30:23
 

公司商河縣玉皇廟中學(xué)餐廳,自成立以來(lái),重視員工素質(zhì)的培養(yǎng),通過(guò)員工素質(zhì)的提高,帶動(dòng)餐廳管理的提升。一是通過(guò)餐廳晨會(huì)和其他形式組織好員工的學(xué)習(xí)教育,提高員工的思想認(rèn)識(shí)水平。二是通過(guò)為職工過(guò)生日,節(jié)假日組織開(kāi)展文藝娛樂(lè)活動(dòng),培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感和積極向上的心態(tài)。三是積極做好員工的思想工作。通過(guò)經(jīng)常與職工座談交流,了解職工思想反映,認(rèn)真做好思想工作,保持員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。四是大力宣揚(yáng)職工中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,培養(yǎng)員工隊(duì)伍的正氣,調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)水平,餐廳于54日邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),到餐廳為職工講課。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳的做法給予了好評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)餐廳的實(shí)際情況從做企業(yè)的主人,不做匆忙過(guò)客;勤奮努力工作,拒絕懶惰;保持較高的責(zé)任意識(shí),反對(duì)松散作風(fēng)等三個(gè)方面進(jìn)行了授課。通過(guò)講課員工的思想認(rèn)識(shí)得到了提高,多位員工講到,“過(guò)去在餐廳工作總認(rèn)為是為別人打工,其實(shí)工作即是為了企業(yè),更是為了自己工作,只有以認(rèn)真的姿態(tài)勤奮工作,有高度負(fù)責(zé)的精神,才能更好地體現(xiàn)自己的價(jià)值,使自己成才。懶惰、松散、臨時(shí)觀念,無(wú)所為的思想,不盡損害企業(yè),更是坑害自己。”由于餐廳重視員工素質(zhì)的培訓(xùn)培養(yǎng),員工隊(duì)伍思想達(dá)到了穩(wěn)定,餐廳的整體管理水平也得到了不斷提升,受到了當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)和學(xué)校師生的好評(píng)。

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